Performance Marketeer

Deze uitdagende functie als Performance Marketeer binnen een sterk groeiend bedrijf biedt jou de kans om een significante bijdrage aan haar groei te leveren. Jouw ervaring en expertise zijn van grote waarde voor mijn opdrachtgever. Eigen initiatief, innovatieve ideeën en ondernemerschap worden hier gewaardeerd.

Over de organisatie

Een internationale retailer (B2B) gespecialiseerd in opslag- en transportmiddelen. Het bedrijf heeft een logistiek centrum van 45.000m2 in Gelderland en verkoopt nieuwe en gebruikte artikelen aan honderdduizenden zakelijke klanten in de industrie en logistiek. Sinds 2019 onderdeel van een Franse holding die zich richt op de verkoop van artikelen voor kantoor en magazijninrichting. Het marketingteam bestaat uit 5 directe collega’s en werkt 50% hybride. De sfeer is goed en er wordt intensief samengewerkt.

Wat ga je doen?

Als performance marketeer ben jij de persoon die eigentijdse marketingmodellen toepast en vooroploopt in de B2B-markt. Jij weet precies welke online knoppen je moet indrukken om de campagnes te optimaliseren en de CTR te verhogen. Met de ‘See-Think-Do’ strategie behaal jij succes na succes! Elke werkdag begin je met het checken van de resultaten van de campagnes die jij hebt opgestart. Vorige week ben je gestart met een grootse campagne en je bent benieuwd naar de resultaten. Het bereik is goed, maar je ziet nog mogelijkheden om extra leads te genereren. Door de juiste kanalen te gebruiken weet jij hoe je de juiste doelgroep aanspreekt en genereer jij actief traffic naar de websites. Met jouw vooruitstrevende blik maak jij impact en lever jij een actieve bijdrage aan de online omzet.

• Jij weet op een winstgevende manier uitingen in te zetten op diverse (betaalde) digitale kanalen zoals paid social media marketing, affiliate of partner marketing, PPC, digital advertising en marketplaces;
• Jouw verantwoordelijkheid ligt bij de resultaten uit SEA, inclusief de kosten en winstgevendheid, en jij streeft ernaar om op alle fronten succesvol te adverteren;
• Jij werkt regelmatig samen met interne marketingcollega’s en externe bureaus om elkaar te versterken;
• En niet te vergeten, samen met de e-commerce data analist zorg jij voor de juiste kwaliteit en meting van de data en resultaten binnen de verschillende kanalen;
• Samen met de SEO-collega’s bereik jij een goede balans tussen gratis en betaald verkeer.

Wie we zoeken

• Met jouw hbo werk- en denkniveau heb je al ervaring opgedaan in sales-focused marketing, bij voorkeur in een B2B-omgeving, maar ook als je uit een commerciële B2C-omgeving komt, horen we graag van je;
• Je bent bekend met SEO en SEA, waarbij paid social jou niet vreemd is;
• Je hebt kennis van Google Ads, Google Merchant Centre, Google Analytics, Facebook Business Manager en LinkedIn advertising, of je bent bereid deze snel eigen te maken;
• Jij bent geïnteresseerd in de online customer journey en weet hoe je met een vernieuwende aanpak resultaat kunt behalen;
• Je woont op een acceptabele afstand van onze kantoren, omgeving Zeist of Heerde. We hebben regelmatig teamoverleg op beide vestigingen.

Aanbod

• Stap aan boord van een Great Place to Work en ontwikkel jezelf in een warme en persoonlijke omgeving! Bij ons draait het om jou als mens en investeren we graag in jouw ontwikkeling.
• Samen met meer dan 2.200 collega’s in 17 Europese landen bouwen we aan een internationaal groeiend bedrijf. En daar kan jij aan meedoen!
• Met aantrekkelijke voordelen zoals een premievrij pensioen, 27 vakantiedagen, een 13e maand en een salaris tussen €3.400 en €4.500 bruto per maand op basis van 38 uur per week. Inschaling gebeurt op basis van kennis en ervaring. Op termijn is doorgroei mogelijk naar een salarisniveau tot € 5.100,00 br/mnd. Een werkweek van in ieder geval 32 uur, fulltime is ook mogelijk, al naar gelang jouw wensen;
• Flexibiliteit is belangrijk, dus tot 3 dagen thuiswerken behoort tot de mogelijkheden.
• Kies je standplaats: het inspirerende kantoor in omgeving Zeist of Heerde.

Spreekt deze vacature je aan?

Maak van deze vacature jouw nieuwe baan. De sollicitatieprocedure bestaat uit een intakegesprek waarin we meer informatie uitwisselen met elkaar (kan ook na werktijd). Als je wordt uitgenodigd voor een gesprek bij mijn opdrachtgever maak je kennis met je leidinggevende, de HR Business Partner en een of meerdere directe collega’s. Als dit jouw volgende job gaat zijn, kom je direct in dienst bij de opdrachtgever.