Topkandidaten. Anders benaderd. Die topkandidaat voor jouw cruciale functie
Je weet precies wie je zoekt, maar die cruciale functie invullen? Het lukt je maar niet. De verkeerde cv’s blijven komen en elke dag zonder de juiste kandidaat remt je bedrijf.
Zo zit het:
Die topkandidaten die jij zoekt zitten vast in hun huidige baan. Tevreden, maar wel open voor iets nieuws – als je ze maar op de juiste manier weet te benaderen.
Daarom werk ik anders:
Ik ga persoonlijk voor je op pad. Ik vraag door tot ik weet wat mensen écht drijft. Alleen de beste matches komen bij jou aan tafel. Ook ’s avonds ben ik er als dat nodig is. Want pas als jij én de kandidaat elkaar gevonden hebben, ben ik tevreden.
Binnen 3 weken zorg ik dat jouw topkandidaat aan tafel zit.
Klaar om die cruciale functie in te vullen? Plan direct een kennismaking.
Even voorstellen…
Ik ben Jason Tang, specialist in recruitment van hooggekwalificeerde professionals. Als headhunter begeleid ik managers die worstelen met het invullen van vacatures.
Met resultaat: ik vind de beste kandidaat voor de vacature. De match die past bij de groeiambities van jouw bedrijf. Zo ben jij in staat je bezig te houden met je core business. Een win-win voor zowel manager als kandidaat.
Jason is in deze overspannen arbeidsmarkt erin geslaagd om voor Syntro een adviseur te vinden met een econometrie achtergrond. Dankzij deze succesvolle werving & selectie kunnen wij nu nog meer klanten ondersteunen op ons werkveld van planning & roostering en procesoptimalisatie. Met de nodige voortvarendheid en enthousiasme heeft Jason de opdracht ingevuld. Kortom een prima samenwerking met Jason.
Never before have I met a headhunter who feels just as strongly and with extraordinary amounts of passion about the success of recruitment for a client. From 2018 onwards, Jason and I have cooperated in a pleasant and effective manner. He has contributed extensively to the growth and success of Entrador and Datamo. What impressed me most about Jason is his focus on clients, fast pace, kindness and vigour. Hence, I gladly recommend Jason as a recruiter.
Headhunting: waar het verschil wordt gemaakt
Een vacature is één ding. Maar zonder diepgaand begrip van jouw organisatie en cultuur, mis je de beste kandidaten. Bij headhunting draait alles om timing en tactiek.
Ik verdiep me eerst volledig in jouw bedrijf. Via mijn netwerk en gerichte search spoor ik de juiste professionals op. Ik benader ze persoonlijk, peil hun ambities en zorg dat ze enthousiast raken over de kansen die jij biedt.
Want succesvolle headhunting draait niet om kwantiteit, maar om het vinden van dat ene talent dat het verschil maakt – precies op het juiste moment.
IT-recruitment
Salesrecruitment
